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为强化干部员工学习教育，规范生产经营管理，提升队伍综合素质，1月11日，景陽公司開展解放思想促發展大討論活動。公司領導班子成员、总经理助理、本部各部门负责人、各片区协调会主任等20余人参加会议。
會上，與會人員圍繞“強化黨的領導、強化學習教育、強化生産經營管理、強化團隊建設；治理低級紅、治理不作爲、治理違規風、治理不良風氣；推進景陽公司高質量全面轉型發展”以及內部管理、産業産品結構調整、融資渠道、人才積累、科技創新、品牌建設、設備維修、産品質量、環境保護、“三項制度”改革、加大與地方政府和農場溝通協作、發揮閑置資産作用等涉及公司內外發展的諸多問題逐一發言，積極提出改進意見和建議。
会议要求，公司所属各单位要以党支部为责任主体，按照精细化管理检查考核标准要求，认真落实到位；要本着惩前毖后、治病救人的方针，从教育入手，以民主生活会、領導班子会、员工座谈会、家庭走访等形式，对照活动要求开展自查自纠，自我剖析；要通过学习教育，强化治理，使广大干部员工从思想上提高认识，深刻理解中央八项规定的重要意义，坚决杜绝违反中央八项规定的行为，提升公司形象，推进公司高质量发展。（李润华）
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